04

카카오

강점기반 커리어 설계 프로그램

인턴 및 신입사원 커리어 설계

클라이언트 소개
메신저 앱을 제작하는 회사로 시작해 금융, 교통, 엔터테인먼트, 게임, 유통 등 인터넷 기반 산업의 중심으로 성장 중인 IT 그룹
목적
3개월 간의 평가기간 동안의 업무경험을 통해 자신의 역량과 강약점은 무엇인지 확인하고, 업무배치 전 자신에게 가장 적합한 업무와 부서는 무엇인지 검토해보고 중장기적인 커리어 방향에 대해서도 계획해보는 기회 제공.
방법
함께 일했던 팀별로 나뉘어 각자와 서로가 관찰한 업무스타일과 강점 성향을 연결해보고, 기존 업무와 희망 업무에서 자신이 강점을 적용할 수 있는 방법을 비교해봄으로서 희망 업무 및 부서 후보군 비교 및 선별. 추가적으로 중장기적 커리어 설계를 위해 자신에게 가장 적합한 일상과 환경의 특성을 정의하고 명확한 커리어 방향성 확보.
결과
그동안 했던 업무 중 적성에 잘 맞고 재밌다고 생각했던 부분과 그렇지 않았던 부분은 자신의 어떤 성향에서 비롯되었는지 확인하고, 앞으로 적합도를 한층 더 높이기 위해 어떤 특성을 가진 업무와 환경을 선택해야할지에 대한 자신만의 기준 마련.

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클라이언트 소개
메신저 앱을 제작하는 회사로 시작해 금융, 교통, 엔터테인먼트, 게임, 유통 등 인터넷 기반 산업의 중심으로 성장 중인 IT 그룹
목적
3개월 간의 평가기간 동안의 업무경험을 통해 자신의 역량과 강약점은 무엇인지 확인하고, 업무배치 전 자신에게 가장 적합한 업무와 부서는 무엇인지 검토해보고 중장기적인 커리어 방향에 대해서도 계획해보는 기회 제공.
방법
함께 일했던 팀별로 나뉘어 각자와 서로가 관찰한 업무스타일과 강점 성향을 연결해보고, 기존 업무와 희망 업무에서 자신이 강점을 적용할 수 있는 방법을 비교해봄으로서 희망 업무 및 부서 후보군 비교 및 선별. 추가적으로 중장기적 커리어 설계를 위해 자신에게 가장 적합한 일상과 환경의 특성을 정의하고 명확한 커리어 방향성 확보.
결과
그동안 했던 업무 중 적성에 잘 맞고 재밌다고 생각했던 부분과 그렇지 않았던 부분은 자신의 어떤 성향에서 비롯되었는지 확인하고, 앞으로 적합도를 한층 더 높이기 위해 어떤 특성을 가진 업무와 환경을 선택해야할지에 대한 자신만의 기준 마련.