Areas

매니지먼트 코칭/리더십
매니저 자신의 매니지먼트 스타일의 강점과 약점을 분석하고, 팀원들의 잠재력을 끌어내는 코칭 도구를 제공합니다.
팀빌딩/커뮤니케이션
팀원 개개인이 자신만의 다양한 가치관과 업무방식의 차이를 공유하고, 이를 상호보완적으로 함께 사용하는 방법을 익힙니다.
커리어플래닝
신입사원에서 임원까지 자신의 어떤 성향을 충족시킬때 가장 행복하고 보람있게 일할 수 있는지를 정의합니다.

Specialty

가치크리에이션은 소통과 협업, 그리고 인적자원을 극대화하는 것이 필수적인 직군과 업계에 코칭을 제공합니다.

특히 영업/마케팅, HR, 기획 담당 임직원, 그리고 제약, IT, 금융, 서비스 기업은 그동안 강점기반 가치발굴 프로그램의 효과를 가장 많이 체감한 고객군입니다.

미국 Gallup社의 성향진단도구인 Strengthsfinder®를 그동안 다양한 대상과 주제에 적용하며 독자적으로 개발한 Inner-Insight® 프로그램은 고객의 니즈에 최적화한 맞춤 솔루션을 제공합니다.

Inner-Insight® Program

  • 1. 강점에 눈뜨다: 다양한 성향과 강점의 특성 이해
  • 2. 강점을 모으다: 사례를 통한 성향의 강점과 부작용 진단
  • 3. 강점을 익히다: 성향에 적합한 소통 및 동기부여 방법 탐색
  • 4. 강점을 다듬다: 일상 속 강점 활용 실습 및 개선 피드백

사전에 참가자들의 성향과 강점을 진단하기 위해, 미국 갤럽의 Clifton StrengthsFinder(CSF) 온라인 강점진단을 진행합니다. 그 후 워크숍을 통해 자신의 상위 5개 강점에 대해 상세히 배우고, 서로 각자 다른 강점이 일상 속에서 어떤 동기나 취향, 문제접근 방식과 가치관 등으로 발현되는지를 사례 공유 및 액티비티 등을 통해 발견합니다.

또 각자의 성향과 강점이 성과, 소통, 협업, 관계 등에 어떤 영향을 미치는지를 분석하고, 매니지먼트, 커리어, 대인관계 등 프로그램 목적에 맞게 자신만의 성향별 활용전략을 개발합니다. 세션 중 얻은 통찰과 결과물을 세션 사이사이에 자신의 상황에 적용해보고, 이후 세션에서 코치와 효과를 검토하고 개선해 나갑니다.

가치크리에이션의 모든 프로그램은 일반적인 성향 카테고리 설명에 그치지 않고 자신만의 성향 이해와 활용에 집중하여, 프로그램이 끝난 후에도 스스로 지속적으로 활용하고 다듬어 나가는데 필요한 방법과 도구를 제공합니다.

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매니지먼트 코칭/
리더십
매니저 자신의 매니지먼트 스타일의 강점과 약점을 분석하고, 팀원들의 잠재력을 끌어내는 코칭 도구를 제공합니다.
팀빌딩/
커뮤니케이션
팀원 개개인이 자신만의 다양한 가치관과 업무방식의 차이를 공유하고, 이를 상호보완적으로 함께 사용하는 방법을 익힙니다.
커리어 플래닝
신입사원에서 임원까지 자신의 어떤 성향을 충족시킬때 가장 행복하고 보람있게 일할 수 있는지를 정의합니다.

Specialty

가치크리에이션은 소통과 협업, 그리고 인적자원을 극대화하는 것이 필수적인 직군과 업계에 코칭을 제공합니다.

특히 영업/마케팅, HR, 기획 담당 임직원, 그리고 제약, IT, 금융, 서비스 기업은 그동안 강점기반 가치발굴 프로그램의 효과를 가장 많이 체감한 고객군입니다.

미국 Gallup社의 성향진단도구인 Strengthsfinder®를 그동안 다양한 대상과 주제에 적용하며 독자적으로 개발한 Inner-Insight® 프로그램은 고객의 니즈에 최적화한 맞춤 솔루션을 제공합니다.

Inner-Insight® Program

  • 1. 강점에 눈뜨다: 다양한 성향과 강점의 특성 이해
  • 2. 강점을 모으다: 사례를 통한 성향의 강점과 부작용 진단
  • 3. 강점을 익히다: 성향에 적합한 소통 및 동기부여 방법 탐색
  • 4. 강점을 다듬다: 일상 속 강점 활용 실습 및 개선 피드백

사전에 참가자들의 성향과 강점을 진단하기 위해, 미국 갤럽의 Clifton StrengthsFinder(CSF) 온라인 강점진단을 진행합니다. 그 후 워크숍을 통해 자신의 상위 5개 강점에 대해 상세히 배우고, 서로 각자 다른 강점이 일상 속에서 어떤 동기나 취향, 문제접근 방식과 가치관 등으로 발현되는지를 사례 공유 및 액티비티 등을 통해 발견합니다.

또 각자의 성향과 강점이 성과, 소통, 협업, 관계 등에 어떤 영향을 미치는지를 분석하고, 매니지먼트, 커리어, 대인관계 등 프로그램 목적에 맞게 자신만의 성향별 활용전략을 개발합니다. 세션 중 얻은 통찰과 결과물을 세션 사이사이에 자신의 상황에 적용해보고, 이후 세션에서 코치와 효과를 검토하고 개선해 나갑니다.

가치크리에이션의 모든 프로그램은 일반적인 성향 카테고리 설명에 그치지 않고 자신만의 성향 이해와 활용에 집중하여, 프로그램이 끝난 후에도 스스로 지속적으로 활용하고 다듬어 나가는데 필요한 방법과 도구를 제공합니다.